Objectifs

  • Constituer les équipes sous la responsabilité de sa hiérarchie en fonction des travaux à réaliser,
  • Animer et gérer l’équipe en expliquant les consignes, en faisant respecter les délais et en contrôlant les feuilles de temps,
  • Informer sa hiérarchie des remarques et réserves identifiées lors de l’analyse du dossier, des dépassements et travaux supplémentaires à chiffrer lors de l'exécution du chantier, et des réserves lors de la réception de chantier,
  • Communiquer et expliquer au responsable d’atelier les plans et bons de travaux pour le lancement en atelier,
  • Argumenter auprès du client les choix de matériaux et de finition en fonction des délais d’approvisionnement,
  • Communiquer avec les partenaires au cours des réunions de chantier afin d’harmoniser l’ensemble des travaux, en défendant les intérêts de l’entreprise.
1.7.03 CT-F - Organisation d’un chantier: évaluer les besoins et les moyens, organiser les commandes

Description

  • Durée

    10 jours

  • Type de formation

    Inter-entreprise et possibilité en intra-entreprise
  • Type de diplôme

    Attestation de réussite
  • Contrat

    Stage court
  • Coût

    3 150 € (net de taxe)
  • Type de financement

    OPCA, entreprise, personnel, AIF (Pôle emploi)
  • Lieu

Contact

Notre offre de formation

Pré-requis

BAC PRO menuisier, BP menuisier ou 5 ans d’expérience dans le secteur d’activité

Profil des candidats / Public

Salariés d’entreprises du secteur de la menuiserie, agencement

Programme

La formation théorique et basée sur l’animation et la gestion d’équipe et la maitrise des outils de communication.

  • Écouter, reformuler, convaincre, s'imposer
  • Mener une négociation commerciale
  • Adapter sa communication à son interlocuteur
  • Rendre compte de manière synthétique à l'oral,  à l'écrit
  • Prendre la parole, argumenter, communiquer,
  • Maîtriser les outils de bureautique : traitement de texte, tableur,  fax