Objectifs

Développer et intégrer des méthodes de management d’une activité d’aménagement de l’espace,
Être capable de communiquer en interne (management du personnel) et en externe (clients publics, privés),
Préparer et planifier le chantier,
Réaliser le chantier en suivant toutes les étapes jusqu’à la livraison dans les délais.

4.8 - Management des hommes et de l\

Description

  • Dates de formation

    Du 06 juin 2018 au 08 juin 2018
    Du 29 octobre 2018 au 31 octobre 2018
  • Durée

    3 jours (21 heures)

  • Type de formation

    Inter-entreprise et possibilité en intra-entreprise
  • Type de diplôme

    Attestation de réussite
  • Contrat

    Stage court
  • Coût

    765 € (net de taxe)
  • Type de financement

    OPCA, entreprise, personnel, AIF (Pôle emploi)
  • Lieu

Contact

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Pré-requis

Débutant.

Profil des candidats / Public

Personnes en charge de la coordination de travaux.

Programme

Contenu

  1. Le droit : différents intervenants ainsi que leurs liens contractuels ou fonctionnels, marchés privés, marchés publics,
  2. Le relationnel : relations avec l’entreprise et le client (conseils, informations diverses), relation entre l’entreprise et la maîtrise d’oeuvre, management du personnel, encadrement des équipes pour toutes les phases d’une affaire,
  3. Connaissance des définitions techniques : analyse CCTP, contenu et impact réglementaire d’un CCTP, établissement de croquis d’ouvrages réglementaires à partir d’articles du CCTP, notions sur la description des ouvrages, lecture de plans, règles du dessin technique, analyse de différentes notices de montage de jeux ,
  4. Connaissance de l’organisation de chantier : planification prévisionnelle, établissement d’une planification “grosse maille” et enveloppe à partir du cahier des charges, insertion d’une planification à l’intérieur d’une autre (en fonction des charges de l’entreprise).