Objectifs

Le couvreur exerce une activité en hauteur et intervient sur des constructions neuves ou en rénovation. Il réalise ou répare les toitures, assure leur étanchéité et leur isolation.
Sa mission est de mettre les bâtiments hors d’eau afin que la couverture achève l’enveloppe du bâtiment et donne sa touche finale à la forme architecturale. Il place, pose et fixe plusieurs types de matériaux, installe des systèmes d’évacuation d’eau de pluie, des fenêtres de toit, des panneaux solaires (production d’eau chaude et d’électricité) ainsi que des éléments ornementaux. Dans ses activités au quotidien, le couvreur doit allier technique et esthétique afin d’assurer de bonnes conditions de durabilité.

Description

  • Type de diplôme

    CAP
  • Durée

    2 ans

  • Niveau d’entrée

    Après une 3e
  • Niveau de sortie

    Niveau V
  • Modalités

    Alternance
  • Rythme

    1 semaine à l’ÉA
    2 semaines en entreprise

  • Type de contrat

    Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Frais de scolarité

    Aucun
  • Lieu

  • Code RNCP

    Non éligible

Contact

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Pré-requis

Conditions d'admission

Avoir entre 15 et 30 ans dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, ou plus de 30 ans dans le cadre d’un contrat de professionnalisation.

Modalités d’admission

Sur dossier d’inscription et entretien de motivation.

 

Document à faire remplir par votre futur employeur

 

 

Programme

Enseignement général

  • Français,
  • Histoire-géographie,
  • Mathématiques et sciences physiques,
  • Anglais,
  • Education physique et sportive.

Enseignement professionnel

  • Lire et interpréter des plans et des documents techniques,
  • Détailler les tâches et planifier le travail à réaliser,
  • Effectuer le traçage de pose d’éléments de supports,
  • Poser les crochets et les gouttières,
  • Assembler et souder des gouttières,
  • Poser et fixer les éléments et supports continus et discontinus par clouage, vissage, agrafage,
  • Raccorder et/ou poser un châssis, une noue métallique, une ventilation, un outeau triangulaire…,
  • Formation R408 sur le montagedémontage d’échafaudages,
  • Prévention Santé Environnement (PSE),
  • Sauveteur Secouriste du Travail (SST).

Activités et missions en entreprise

  • Approvisionner les chantiers,
  • Tailler, placer, poser ou fixer des tuiles, ardoises, zincs, cuivres, chaumes, lauzes, aluminium, acier galvanisé, inox,
  • Réaliser des ouvrages simples d’étanchéité ou d’isolation extérieure (gouttières par exemple) en zinc et réaliser des soudures,
  • Mettre en place un échafaudage avec ses protections,
  • Préparer la toiture, poser et réparer des voliges, insérer des matériaux isolants,
  • Appliquer des produits de traitement et de protection,
  • Réaliser et poser du bardage extérieur.

Débouchés

Poursuites d’études

Possibilité d’intégrer un brevet professionnel (en 2 ans) ou une mention complémentaire zinguerie (en 1 an).

Les métiers préparés

  • Couvreur dans une entreprise du BTP
  • Chef d’équipe
  • Artisan couvreur
  • Technico-commercial chez un fabricant
  • Façonneur de métaux (zinc, cuivre, ...)

Qui recrute ?

  • Artisans
  • PME-PMI
  • Groupes internationaux

Sur un chantier, le couvreur intervient dans le secteur de l’aménagement de l’enveloppe extérieure du bâtiment, après les travaux de gros oeuvre qui comprennent les fondations, les murs et les planchers. Il est un partenaire actif du développement durable et réalise l’isolation, les toits et les murs végétaux.

chiffres - certificat
84 %de taux de réussite sur toute la filière L'ÉA
chiffres - groupe
85 %des apprenants recommandent les formations L’ÉA
chiffres - entreprise
100 %de taux d’insertion professionnelle sur ce diplôme dans les 7 mois qui suivent la formation
chiffres - courbe
85,1 %de taux d'insertion professionelle sur toute la filière L’ÉA dans les 7 mois qui suivent la formation 

Les + de L'ÉA

  • Un pôle d’accompagnement à la vie scolaire : lieu d’écoute à votre disposition autour des questions liées à votre parcours d’apprenant,
  • Un service dédié à la recherche d’entreprise : mise en relation avec nos entreprises partenaires, ateliers collectifs (rédaction de CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens), coaching personnalisé, forums recrutement,
  • Des liens étroits avec les entreprises et les branches professionnelles : un interlocuteur L’ÉA dédié pour les accompagner dans la définition de leurs besoins en recrutement et la mise en relation avec les candidats.