Objectifs

Le technicien de l’option domotique et bâtiments communicants (DBC) est un spécialiste des automatismes et des réseaux de communication du bâtiment.
Les connaissances acquises au cours du BTS lui permettent de concevoir, installer, programmer et mettre en service des solutions techniques dans l’habitat et les bâtiments professionnels, en répondant le mieux possible aux besoins des clients. Il a aussi vis-à-vis de ces derniers un rôle de conseil et de formation à l’utilisation de la solution installée.
Ces solutions techniques « domotique » ou « gestion technique des bâtiments » sont bâties autour de systèmes d’automatismes communicants et de postes de supervision qui permettent de gérer l’ensemble des équipements comme par exemple le chauffage, la climatisation, l’eau, l’éclairage, les volets roulants ou les systèmes d’alarmes d’intrusion et de sécurité incendie.

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Description

  • Type de diplôme

    BTS
  • Durée

    2 ans

  • Niveau d’entrée

    Après un BAC/BP
  • Niveau de sortie

    Niveau III (Bac +2)
  • Modalités

    Alternance
  • Rythme

    2 semaines à L’ÉA
    2 semaines en entreprise

  • Type de contrat

    Contrat d'apprentissage
  • Frais de scolarité

    Aucun
  • Lieu

  • Code RNCP

    Non éligible

Contact

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Pré-requis

Conditions d'admission

Avoir entre 15 et 30 ans dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, ou plus de 30 ans dans le cadre d’un contrat de professionnalisation.
Niveaux : Bac pro TMSEC, TISEC, TFCA, Bac pro ELEEC - MELEC, BP Electricien, Bac S, Bac STI2D (options Énergie environnement / Systèmes d’information et numérique / Architecture et construction).

Modalités d’admission

Sur dossier d’inscription, test de positionnement et entretien de motivation.

 

Document à faire remplir par votre futur employeur

 

Programme

Enseignement général

  • Français
  • Anglais
  • Mathématiques
  • Physique
  • Chimie

Enseignement professionnel

  • Étude et conception des systèmes
  • Mise en oeuvre des systèmes
  • Négociation et techniques commerciales
  • Anglais technique

Activités et missions en entreprise

  • Réaliser, installer et mettre en service des systèmes automatiques de vidéosurveillance, de sécurité incendie ou d’alarme
  • Concevoir et mettre en oeuvre des systèmes de gestion automatique de la climatisation et du chauffage
  • Établir pour un espace un scénario d’éclairage automatisé en fonction des paramètres extérieurs
  • Analyser les besoins du client et faire une proposition adaptée
  • Élaborer un cahier des charges fonctionnel

Débouchés

Poursuites d’études

Évolution professionnelle : superviseur d’équipements dans le domaine du chauffage, de la climatisation, de l’eau, de l’éclairage et des systèmes d’alarme et d’intrusion.

Les métiers préparés

  • Technicien d’installation en domotique
  • Domoticien
  • Chargé d’affaires
  • Technico commercial

Qui recrute ?

  • PME-PMI dotées de bureaux d’études techniques
  • Entreprises d’installation ou de maintenance
  • Fournisseurs ou fabricants d’équipements
  • Collectivités territoriales

Le domaine et ses métiers s’élargissent aujourd’hui au-delà des bâtiments avec les nouvelles applications de la gestion de l’énergie : les réseaux électriques intelligents (ou smart grids) et les villes intelligentes (ou smart cities).

 

chiffres - certificat
84 %de taux de réussite sur toute la filière L'ÉA
chiffres - groupe
85 %des apprenants recommandent les formations L’ÉA
chiffres - courbe
85,1 %de taux d'insertion professionelle sur toute la filière L’ÉA dans les 7 mois qui suivent la formation 

Les + de L'ÉA

  • Des plateformes pédagogiques de dernière génération,
  • Le passage de l’attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes et une préparation à l’habilitation électrique (en fonction des résultats obtenus durant la formation),
  • La préparation au TOEIC,
  • Un programme à la rentrée sur 15 jours de remise à niveau et accompagnement personnalisé,
  • Un pôle d’accompagnement à la vie scolaire : lieu d’écoute à votre disposition autour des questions liées à votre parcours d’apprenant,
  • Un service dédié à la recherche d’entreprise : mise en relation avec nos entreprises partenaires, ateliers collectifs (rédaction de CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens), coaching personnalisé, forums recrutement,
  • Des liens étroits avec les entreprises et les branches professionnelles : un interlocuteur L’ÉA dédié pour les accompagner dans la définition de leurs besoins en recrutement et la mise en relation avec les candidats.