Objectifs

L’installateur thermique est un ouvrier qualifié en installation de systèmes de chauffage, de climatisation ou de ventilation pour tout type de bâtiment (maisons individuelles, immeubles, commerces, bâtiments industriels ou publics).
Il étudie, trace, façonne, assemble et pose des réseaux de canalisations (découpe, cintrage, soudage…), puis installe et branche des matériels électriques et de régulation. Il met en place des équipements (chaudières, radiateurs, générateurs, panneaux solaires…) et en assure l’entretien et la réparation. Tout en veillant aux règles de sécurité, il est soucieux du niveau de performance des installations tant sur le plan de l’efficacité énergétique que du respect de l’environnement.

3.12 CAP Installateur thermique en 1 an

Description

  • Type de diplôme

    CAP
  • Durée

    1 an

  • Niveau d’entrée

    Après une 3e
  • Niveau de sortie

    Niveau V
  • Modalités

    Alternance
  • Rythme

    1 semaine à L’ÉA
    2 semaines en entreprise

  • Type de contrat

    Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Frais de scolarité

    Aucun
  • Lieu

  • Code RNCP

    Non éligible

Contact

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Pré-requis

Conditions d'admission

Avoir entre 15 et 30 ans dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, ou plus de 30 ans dans le cadre d’un contrat de professionnalisation
Niveaux : être titulaire d’un CAP du même champ professionnel (tel un CAP Installateur Sanitaire de L’ÉA Itedec)

Modalités d’admission

Sur dossier d’inscription et entretien de motivation.

 

Document à faire remplir par votre futur employeur

 

Programme

Enseignement général

  • Français,
  • Histoire - Géographie,
  • Mathématiques,
  • Sciences physiques,
  • Anglais,
  • Éducation Physique et Sportive.

Enseignement professionnel

  • Exploiter des documents techniques (plans, schémas descriptifs, calendriers d’exécution, appareils) et savoir lire la signalétique des appareils et des canalisations,
  • Équiper, implanter, poser des chaudières et des radiateurs,
  • Réparer, modifier ou entretenir tout ou partie d’une installation,
  • Utiliser des appareils de mesure et de contrôle,
  • Effectuer des réglages sur des régulations et des brûleurs,
  • Effectuer des essais de fonctionnement d’installations de chauffage,
  • Sauveteur Secouriste du Travail (SST) et Prévention Santé Environnement (PSE).

Activités et missions en entreprise

  • Réalisation d’installation de chauffage,
  • Pose de radiateurs, façonnage de tubes et raccordement,
  • Aide à l’installation de chaudières : pose, entretien et réparation des systèmes de chauffage, de climatisation ou de ventilation dans tout type de bâtiment,
  • Intervention sur les chaudières, radiateurs, générateurs, panneaux solaires ; réalisation et installation des réseaux de canalisations (découpe, cintrage, soudage),
  • Branchement des matériels électriques et de régulation.

Débouchés

Poursuites d’études

Les métiers préparés

  • Installateur thermique dans une entreprise du BTP
  • Chef d’équipe
  • Artisan chauffagiste
  • Vendeur dans un magasin d’appareils de chauffage
  • Commercial spécialisé dans une entreprise de chauffage

Qui recrute ?

  • Artisans
  • PME-PMI
  • Groupes

Sur un chantier, l’installateur sanitaire intervient dans le secteur du second oeuvre. Les travaux de gros oeuvre comprennent les fondations, les murs, les planchers et la toiture. Les métiers du second oeuvre concernent les finitions, l’aménagement et l’équipement du bâtiment : installateur thermique, installateur sanitaire, menuisier, électricien, peintre, solier-moquettiste…

chiffres - certificat
84 %de taux de réussite sur toute la filière L'ÉA
chiffres - groupe
85 %des apprenants recommandent les formations L’ÉA
chiffres - courbe
85,1 %de taux d'insertion professionelle sur toute la filière L’ÉA dans les 7 mois qui suivent la formation 

Les + de L'ÉA

  • Un pôle d’accompagnement à la vie scolaire : lieu d’écoute à votre disposition autour des questions liées à votre parcours d’apprenant,
  • Un service dédié à la recherche d’entreprise : mise en relation avec nos entreprises partenaires, ateliers collectifs (rédaction de CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens), coaching personnalisé, forums recrutement,
  • Des liens étroits avec les entreprises et les branches professionnelles : un interlocuteur L’ÉA dédié pour les accompagner dans la définition de leurs besoins en recrutement et la mise en relation avec les candidats.