Objectifs

Le technicien de maintenance des ascenseurs assure la maintenance préventive et corrective d’un parc d’ascenseurs dont il a la charge.
Il peut intervenir en autonomie ou en équipe en fonction des situations. Il rédige des rapports destinés au client ou à l’entreprise dans un but de traçabilité de son activité.

Etudiant école l\

Description

  • Type de diplôme

    Titre certifié
  • Durée

    18 mois

  • Niveau d’entrée

    Après un BAC/BP, Après un BAC +2
  • Niveau de sortie

    Niveau IV (Bac)
  • Modalités

    Alternance
  • Rythme

    1 mois à L’ÉA
    1 mois en entreprise

  • Type de contrat

    Contrat d'apprentissage
  • Frais de scolarité

    Aucun
  • Lieu

  • Code RNCP

    18476

Contact

Pré-requis

Conditions d'admission

Avoir entre 18 et 30 ans.
Niveaux : Bac STI 2d, Bac pro ELEEC ou MEI, Bac S, BTS maintenance industrielle ou électrotechnique, Mention Complémentaire technicien ascensoriste.

Modalités d’admission

Sur dossier d’inscription, test de positionnement et entretien de motivation.

 

Document à faire remplir par votre futur employeur

 

Programme

Enseignement général

  • Communication professionnelle,
  • Anglais,
  • Technologie.

Enseignement professionnel

  • Électrotechnique,
  • Électronique,
  • Automatisme,
  • Hydraulique,
  • Pneumatique,
  • Technique ascenseur (connaissance du matériel, étude des produits et lecture des schémas),
  • Pratique de la maintenance en atelier (entretien, contrôle règlementaire, dépannage),
  • Soudage,
  • Stage Sauveteur Secouriste du Travail (SST),
  • Prévention des Risques liés à l’Activité Professionnelle (PRAP).

Activités et missions en entreprise

  • Assurer la sécurité des utilisateurs en contrôlant l’ensemble des dispositifs de sécurité selon les obligations réglementaires,
  • Intervenir en cas de panne, en dégageant le cas échéant les personnes bloquées,
  • Réaliser le dépannage pour permettre la continuité de fonctionnement de l’ascenseur,
  • Appliquer un programme de maintenance préventive pour maintenir le niveau de performance et de confort,
  • Engager des réparations ou des opérations de modernisation pour mettre en conformité (selon réglementation ou souhait du client),
  • Mettre en oeuvre les méthodes et procédures d’intervention dans le respect de la sécurité des utilisateurs et du technicien.

Certification Professionnelle enregistrée au RNCP, code nomenclature (NSF) 250r, de niveau IV (Fr) et de niveau 4 (Eu), par arrêté du 12/07/2010, publié au Journal Officiel du 22/07/2010, accessible par VAE.

 

Fédération des ascenseurs

La Fédération des Ascenseurs préside le conseil d’orientation pédagogique et professionnel du département Ascenseurs de L’ÉA.
 Pour plus d’informations sur la Fédération des ascenseurs : www.ascenseurs.fr/

Débouchés

Poursuites d’études

Cette formation a pour vocation l’insertion professionnelle.

Les métiers préparés

  • Technicien de maintenance
  • Technicien de réparation
  • Technicien de modernisation des ascenseurs
  • Responsable d’équipe
  • Technico-commercial
  • Chef de travaux

Qui recrute ?

  • Entreprises de maintenance des ascenseurs,
  • Entreprises ayant un service intégré de maintenance des ascenseurs.

 

chiffres - certificat
88 %de taux de réussite sur ce diplôme
chiffres - groupe
100 %de taux d’insertion professionnelle sur ce diplôme dans les 7 mois qui suivent la formation
chiffres - entreprise
100millions de trajets par jour : l’ascenseur est le premier mode de déplacement
chiffres - courbe
550 000ascenseurs dans le parc français 

Les + de L'ÉA

  • Un outil de formation unique en France : 8 ascenseurs desservant 3 niveaux, dont 4 de marque (Otis, Koné, Schindler, Thyssen), 3 génériques et 1 hydraulique,
  • De nombreux modèles de treuils et portes en mode « statique » pour se familiariser avec les réglages,
  • De nombreuses maquettes de différentes marques pour l’apprentissage des techniques de dépannage (Autinor, Koné, Mac Puarsa, MEA, Otis, Thyssen),
  • Un pôle d’accompagnement à la vie scolaire : lieu d’écoute à votre disposition autour des questions liées à votre parcours d’apprenant,
  • Un service dédié à la recherche d’entreprise : mise en relation avec nos entreprises partenaires, ateliers collectifs (rédaction de CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens), coaching personnalisé, forums recrutement,
  • Des liens étroits avec les entreprises et les branches professionnelles : un interlocuteur L’ÉA dédié pour les accompagner dans la définition de leurs besoins en recrutement et la mise en relation avec les candidats.