Objectifs

Le technicien supérieur est un spécialiste de l'étude, de la mise en oeuvre, de l'utilisation et de la maintenance des équipements électriques. Ces équipements, de plus en plus sophistiqués en raison de l'évolution des technologies de l'informatique et de l'électronique, peuvent faire intervenir des procédés d'hydraulique, de pneumatique, d'optique...

Le technicien supérieur en électrotechnique peut exercer son activité dans différents secteurs tels que les équipements et le contrôle industriels, la production et la transformation de l'énergie, les automatismes et la gestion technique du bâtiment... Il est sollicité également en maintenance et en conseil technique.

NOUVEAUTÉ : ouverture septembre 2019

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Description

  • Type de diplôme

    BTS (Bac +2)
  • Durée

    2 ans

  • Niveau d’entrée

    Après un BAC/BP
  • Niveau de sortie

    Niveau III (Bac +2)
  • Modalités

    Alternance
  • Rythme

    2 semaines à L’ÉA
    2 semaines en entreprise

  • Type de contrat

    Contrat d'apprentissage
  • Frais de scolarité

    Aucun
  • Lieu

  • Code RNCP

    4497

Contact

Pré-requis

Conditions d'admission

Avoir entre 15 et 30 ans dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, ou plus de 30 ans dans le cadre d’un contrat de professionnalisation.
Niveaux : Bac pro ELEEC - MELEC, Bac S, Bac STI2D (options Énergie environnement / Systèmes d’information et numérique / Architecture et construction).

Modalités d’admission

Sur dossier d’inscription, test de positionnement et entretien de motivation.

 

Document à faire remplir par votre futur employeur

 

Programme

Enseignement général

  • Français
  • Anglais
  • Mathématiques

Enseignement professionnel

  • Étude et conception des systèmes
  • Construction des structures matérielles appliquées à l’électrotechnique
  • Sciences appliquées
  • Essais de systèmes
  • Génie électrique
  • Anglais technique

Activités et missions en entreprise

  • Concevoir et mettre en œuvre des installations de distribution en HT-A et en BT
  • Concevoir, programmer et mettre au point des automatismes industriels ou tertiaires
  • Calculer des coûts de réalisation (matériels et main d’œuvre)
  • Planifier des tâches, réaliser un ouvrage, un équipement
  • Animer et coordonner une équipe dans le cadre d’un chantier
  • Contrôler la conformité d’un équipement ou d’une installation
  • Mettre en service un ouvrage

Débouchés

Poursuites d’études

Évolution professionnelle : superviseur d’équipements dans le domaine du chauffage, de la climatisation, de l’eau, de l’éclairage et des systèmes d’alarme et d’intrusion.

Les métiers préparés

  • Chargé du diagnostic énergétique d’une installation ou d’un équipement
  • Chargé d’affaires et/ou acheteur
  • Technicien de maintenance et d’entretien
  • Technicien chargé d’études / Projeteur
  • Chef d’équipe / Responsable de chantier
  • Chargé d’essais et de mise en service
  • Technico-commercial

Qui recrute ?

  • PME-PMI en charge de la gestion d’une chaine de production
  • Entreprises d’installation ou de maintenance
  • Fournisseurs ou fabricants d’équipements
  • Toutes les chaines de production

Le domaine et ses métiers s’élargissent aujourd’hui au-delà des bâtiments avec les nouvelles applications de la gestion de l’énergie : les réseaux électriques intelligents (ou smart grids) et les villes intelligentes (ou smart cities).

 

chiffres - certificat
84 %de taux de réussite sur toute la filière L'ÉA
chiffres - groupe
85 %des apprenants recommandent les formations L’ÉA
chiffres - courbe
85,1 %de taux d'insertion professionelle sur toute la filière L’ÉA dans les 7 mois qui suivent la formation 

Les + de L'ÉA

  • Des plateformes pédagogiques de dernière génération,
  • Le passage de l’attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes et une préparation à l’habilitation électrique (en fonction des résultats obtenus durant la formation),
  • La préparation au TOEIC,
  • Un programme à la rentrée sur 15 jours de remise à niveau et accompagnement personnalisé,
  • Un pôle d’accompagnement à la vie scolaire : lieu d’écoute à votre disposition autour des questions liées à votre parcours d’apprenant,
  • Un service dédié à la recherche d’entreprise : mise en relation avec nos entreprises partenaires, ateliers collectifs (rédaction de CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens), coaching personnalisé, forums recrutement,
  • Des liens étroits avec les entreprises et les branches professionnelles : un interlocuteur L’ÉA dédié pour les accompagner dans la définition de leurs besoins en recrutement et la mise en relation avec les candidats.