Objectifs

Le titulaire du bac professionnel maintenance des matériels est formé afin d’accueillir, conseiller le client et effectuer un diagnostic au sujet de sa demande.
Il réceptionne, répare et intervient sur le matériel.
Dans son travail quotidien il utilise les outils informatiques adéquats en fonction de ses besoins.

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Description

  • Type de diplôme

    Bac Pro

  • Durée

    2 ou 3 ans

  • Niveau d’entrée

    Après une 3e

  • Niveau de sortie

    Niveau IV (Bac)

  • Modalités

    Alternance

  • Rythme

    57 semaines à L’ÉA Tecomah
    99 semaines en entreprise
    rythme annuel

  • Type de contrat

    Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

  • Frais de scolarité

    Aucun

  • Lieu

    Campus Tecomah

  • Code RNCP

    Non éligible

Contact

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Pré-requis

Conditions d’admission

Avoir entre 15 et 30 ans dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, ou plus de 30 ans dans le cadre d’un contrat de professionnalisation.
Niveaux : après une classe de 3e ou de 2de, admission en 1re après un CAP dans le secteur de la maintenance.

Modalités d’admission

Sur dossier d’inscription, test de positionnement et entretien de motivation.

 

Document à faire remplir par votre futur employeur

Promesse d'embauche d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation - Campus Tecomah (525.86 Ko)

 

Programme

Enseignement général

  • Français
  • Histoire géographie
  • Anglais
  • Mathématiques et sciences physiques
  • Gestion
  • Arts appliqués
  • Éducation physique et sportive

Enseignement professionnel

  • Technologie des moteurs, hydraulique, électricité
  • Technologie appliquée en atelier afin de diagnostiquer et réparer une panne, d’effectuer un suivi et un contrôle du matériel, de conseiller les utilisateurs
  • Prévention Santé Environnement (PSE)
  • Dans le cadre de cette formation, les élèves passent le CACES (Certificat d’Aptitude à la Conduite En Sécurité - CACES R372 M catégories 1-9 et 10 / reconnu par les professionnels) et le certificat SST (Sauveteur Secouriste du Travail)

Activités et missions en entreprise

  • Examiner la ou les machine(s) et établir un diagnostic grâce à ses compétences techniques
  • Déterminer si la panne est d’origine mécanique, hydraulique, pneumatique ou électrique, en utilisant un appareil d’aide au diagnostic (ordinateur, scanner, …)
  • Une fois la cause identifiée : démonter, réparer et remonter les pièces défectueuses
  • Effectuer les réglages nécessaires et rédiger des comptes rendus d’intervention

Débouchés

Poursuites d’études

À L’ÉA Tecomah en :
 CAP Conducteur d’engins de travaux publics et carrières (1 an)
 BTS Travaux Publics (2 ans)

Les métiers préparés

  • Chef d'équipe
  • Chef d’atelier
  • Responsable technique
  • Gérant de concession pour une marque de matériels

Qui recrute ?

  • Concessionnaires
  • Loueurs
  • Constructeurs ou réparateurs de matériel
  • Collectivités locales (services techniques municipaux, syndicats de communes, …)

Les débouchés sont importants pour le titulaire de ce diplôme car quel que soit le secteur, beaucoup d’entreprises ont des difficultés à recruter des mécaniciens qualifiés. Le technicien de maintenance peut bénéficier d’un certain nombre d’avantages tels qu’un véhicule de fonction ou des primes.

Chiffres clés

chiffres - entreprise
100 000machines vendues par an en France
chiffres - groupe
50 000salariés dont 30 000 mécaniciens, et 1730 entreprises dans le secteur en France en 2015
chiffres - courbe
12milliards d’€ de chiffre d’affaires en France
chiffres - certificat
84 %de taux de réussite sur toute la filière L'ÉA en 2017

Les + de L'ÉA

  • La préparation et l’inscription au CAP Maintenance d’engins de travaux publics lors de l’année de 1re,
  • De nombreux engins dédiés à la conduite et un terrain d’évolution de 5 hectares,
  • Un atelier pédagogique de maintenance d’engins de travaux publics,
  • Un pôle d’accompagnement à la vie scolaire : lieu d’écoute à votre disposition autour des questions liées à votre parcours d’apprenant,
  • Un service dédié à la recherche d’entreprise : mise en relation avec nos entreprises partenaires, ateliers collectifs (rédaction de CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens), coaching personnalisé, forums recrutement,
  • Des liens étroits avec les entreprises et les branches professionnelles : un interlocuteur L’ÉA dédié pour les accompagner dans la définition de leurs besoins en recrutement et la mise en relation avec les candidats.
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