Objectifs

Devenez chargé de la conception et de l’exécution des ouvrages de bâtiment ou des travaux publics, et travaillez dans un bureau d’études, une agence d’architecture, ou une entreprise du BTP dans le secteur public ou privé.
Les objectifs de la formation sont de former des techniciens polyvalents capables d’exercer des missions en maîtrise d’oeuvre (dans les bureaux d’études), en production (sur les chantiers) ou en maîtrise d’ouvrage (publique ou privée).
En outre, ce technicien pourra exercer son activité au sein d’un bureau « méthodes », dans des organismes de contrôle et dans les laboratoires d’essais ou de recherche, grâce à des enseignements polyvalents et transversaux.
Cette formation est proposée grâce à un partenariat entre l’Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines et L’ÉA, les écoles des éco-activités.

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Description

  • Type de diplôme

    DUT (Bac +2)
  • Durée

    2 ans

  • Niveau d’entrée

    Après un BAC/BP
  • Niveau de sortie

    Niveau III (Bac +2)
  • Modalités

    Alternance
  • Rythme

    2 semaines à l’IUT de Mantes-en-Yvelines
    2 semaines en entreprise

  • Type de contrat

    Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Frais de scolarité

    Aucun
  • Lieu

  • Code RNCP

    Non éligible
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Pré-requis

Conditions d’admission

Avoir entre 15 et 30 ans dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, ou plus de 30 ans dans le cadre d’un contrat de professionnalisation
Niveaux : être titulaire d’un bac technologique (STI2D) ou d’un bac général (S, ES)

Modalités d’admission

Sur dossier d’inscription et entretien de motivation.

 

Document à faire remplir par votre futur employeur

 

 

Programme

Enseignement général

  • Mathématiques
  • Mécanique des structures
  • Electricité
  • Hydraulique
  • Thermodynamique et machines thermiques
  • Transfert de chaleur et masse
  • Dessin et Conception assistée par ordinateur
  • Communication
  • Anglais (30% du temps)

Enseignement professionnel

  • Matériaux
  • Topographie
  • Procédés de construction
  • Structures
  • Economie de la construction
  • Méthodes et planification
  • Thermique du bâtiment et environnement
  • Acoustique et éclairage
  • Installation et gestion de chantier
  • Projet tuteuré, projet personnel et professionnel, projets de fin d’études (70% du temps)

Activités et missions en entreprise

  • En conception (bureau d’études) : réaliser des calculs, élaborer des plans généraux et détaillés des ouvrages, réaliser des spécifications des matériaux, calculer des quantités, calculer des prix
  • En maîtrise d’ouvrage : assister le maître d’ouvrage dans l’exercice de ses responsabilités, gérer un parc immobilier
  • En chantier : relever des problèmes techniques, d’exécution, des projets ; suivre le budget ; établir l’approvisionnement en fournitures ; gérer une équipe ; participer à la mise en oeuvre de la sécurité

 Les cours sont en partie dispensés à l'IUT de Mantes-en-Yvelines.

Partenaires

  • logo-IUT-Mantes-en-yvelines-site-internet.png
    IUT de Mantes en Yvelines (UVSQ)

Débouchés

Poursuites d’études

Formations dispensées à l’IUT de Mantes-en-Yvelines, en partenariat avec L’ÉA en :
 Licence professionnelle CREB Conception et Rénovation Énergétique des Bâtiments (CREB, 1 an)
 Licence professionnelle Conduite des Opérations Immobilières (COI, 1 an)
 Licence professionnelle Métiers de l’Exploitation Immobilière (MEI, 1 an)

Possibilité d’intégrer des écoles d’ingénieurs

Les métiers préparés dans des fonctions

D’études ou de maîtrise d’oeuvre (conception des ouvrages, préparation, organisation et suivi des chantiers) : calculateur, dessinateur, projeteur, métreur, économiste

De maîtrise d’ouvrage : technicien assistant maître d’ouvrage, technicien en gestion/maintenance d’un parc immobilier, conducteur de travaux

De production : chef d’équipe, chef de chantier, conducteur de travaux

De contrôle : technicien de laboratoire d’essai, vérificateur, coordonnateur de sécurité, animateur qualité

Commerciales : chargé d’affaires, technico-commercial

Les métiers préparés

  • Calculateur
  • Dessinateur
  • Projeteur
  • Métreur
  • Économiste
  • Technicien assistant maître d’ouvrage
  • Technicien en gestion/maintenance d’un parc immobilier
  • Conducteur de travaux
  • Chef d’équipe
  • Chef de chantier
  • Conducteur de travaux
  • Technicien de laboratoire d’essai
  • Vérificateur
  • Coordonnateur de sécurité
  • Animateur qualité
  • Chargé d’affaires
  • Technico-commercial

Qui recrute ?

  • Grands groupes du BTP | des bureaux d’études, d’ingénierie et d’architecture | des PME
  • Entreprises de construction en bâtiment et travaux publics
  • Services techniques des collectivités territoriales ou administrations de l’Etat, et de leurs établissements publics
  • Cabinets d’études et de conseils
  • Laboratoires d’essais de matériaux publics ou privés
  • Services de gestion et de maintenance du patrimoine des grandes entreprises et des sociétés nationales
  • Organismes de contrôle, de sécurité, assurances
  • Industries de fabrication et de négoce des matériaux
  • Sociétés de promotion, d’aménagement et d’urbanisme

 

chiffres - entreprise
50entreprises partenaires sur ce diplôme
chiffres - certificat
89 %de taux de réussite sur ce diplôme
chiffres - groupe
80 %des jeunes intègrent un cursus d’études supérieures (école d’ingénieurs ou licences professionnelles) et 20% des jeunes intègrent le monde professionnel à l’issue de ce diplôme
chiffres - courbe
85,1 %de taux d'insertion professionelle sur toute la filière L’ÉA dans les 7 mois qui suivent la formation 

Les + de L'ÉA

  • Un pôle d’accompagnement à la vie scolaire : lieu d’écoute à votre disposition autour des questions liées à votre parcours d’apprenant
  • Un service dédié à la recherche d’entreprise : mise en relation avec nos entreprises partenaires, ateliers collectifs (rédaction de CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens), coaching personnalisé, forums recrutement
  • Des liens étroits avec les entreprises et les branches professionnelles : un interlocuteur L’ÉA dédié pour les accompagner dans la définition de leurs besoins en recrutement et la mise en relation avec les candidats.
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