Objectifs

Les métiers du paysage recouvrent des activités diverses : conception paysagère, aménagement et entretien de jardins et d’espaces verts, de jardins privés, de grands ensembles paysagers en milieu urbain, périurbain ou rural, d’équipements sportifs ou de loisirs (golfs, stades), de toitures et murs végétalisés.

Les élèves qui intègrent le Brevet de Technicien Supérieur Agricole (BTSA) aménagements paysagers suivent des enseignements qui leur permettent d’appréhender l’ensemble des techniques et compétences nécessaires pour débuter une carrière dans le paysage : techniques d’aménagements paysagers, botanique, connaissance du végétal, nouvelles méthodes d’entretien alternatif des espaces, choix des végétaux et matériaux, conception de projets, diagnostic et conduite d’un chantier.

4.08 BTSA AP - Aménagements Paysagers

Description

  • Type de diplôme

    BTSA
  • Durée

    2 ans

  • Niveau d’entrée

    Après un BAC/BP
  • Niveau de sortie

    Niveau III (Bac +2)
  • Modalités

    Temps plein
  • Rythme

    14 semaines en entreprise

  • Frais de scolarité

    1 700
  • Lieu

  • Code RNCP

    Non éligible

Contact

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Pré-requis

Conditions d'admission

Être titulaire d’un baccalauréat général, technologique, professionnel, ou d’un DAEU option B, brevet de technicien agricole.

Programme

Enseignement général

  • Organisation économique, sociale et juridique,
  • Techniques d’expression, de communication, d’animation et de documentation,
  • Langue vivante,
  • Traitement de données,
  • Technologies de l’information et du multimédia,
  • Éducation physique et sportive.

Enseignements scientifique et technique

  • Le végétal dans son environnement,
  • Les techniques utiles à l’étude paysagère préalable à un aménagement,
  • Le projet d’aménagement paysager et le plan de gestion paysagère d’un espace,
  • Les travaux de création et d’entretien d’aménagements paysagers,
  • La planification, gestion et maîtrise d’oeuvre d’aménagements paysagers,
  • Modules d’initiative locale (MIL),
  • Activités pluridisciplinaires,
  • Projet d’initiative et de communication (PIC).

Deux voyages d’étude dont un à l’étranger
Découverte de l’art contemporain grâce au projet «Art in Situ»
Existence d’une option complémentaire et payante de la formation qui prépare aux concours des Écoles Nationales Supérieures du Paysage (ENSP, ...)

Activités et missions en entreprise

  • Participation à la réalisation et à la conduite de chantier,
  • Création ou entretien d’espaces paysagers,
  • Conception de projets d’aménagements (croquis, dessin, choix des végétaux) en intégrant les nouvelles méthodes d’entretien alternatif.

 

 Études en temps plein, stage de 14 semaines en entreprise, voyage d'étude en 1re et 2e année

Débouchés

Poursuites d’études

Les métiers préparés

  • Technicien de création ou d’entretien des aménagements
  • Responsable de chantiers ou de service
  • Technicien en bureaux d’études
  • Conseiller, formateur et animateur dans le domaine de l’environnement

Qui recrute ?

Structures publiques ou privées :

  • Entreprises du paysage,
  • Collectivités territoriales,
  • Bureaux d’études,
  • Cabinets d’architectes.

Chiffres clés

chiffres - groupe
91 100actifs dont 65 300 salariés
chiffres - entreprise
28 600 entreprises privées en activité 
chiffres - courbe
5,34chiffres d’affaires en milliards d'euros
chiffres - certificat
85,1%de taux d’insertion professionnelle sur ce diplôme dans les 7 mois qui suivent la formation

Les + de L'ÉA

  • Un parc de 120 hectares,
  • Une pédagogie de projets propre à développer les talents et les initiatives des jeunes,
  • La participation à des concours,
  • Une forte implication de l’équipe pédagogique qui suit les jeunes et les accompagne dans l’élaboration de leurs projets professionnels,
  • Un pôle d’accompagnement à la vie scolaire : lieu d’écoute à votre disposition autour des questions liées à votre parcours d’apprenant,
  • Un service dédié à la recherche d’entreprise : mise en relation avec nos entreprises partenaires, ateliers collectifs (rédaction de CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens), coaching personnalisé, forums recrutement,
  • Des liens étroits avec les entreprises et les branches professionnelles : un interlocuteur L’ÉA dédié pour les accompagner dans la définition de leurs besoins en recrutement et la mise en relation avec les candidats.
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