Objectifs

Les métiers du paysage recouvrent des activités très diverses : conception paysagère, aménagement et entretien de jardins et espaces verts, de jardins privés, de grands ensembles paysagers en milieu urbain, périurbain ou rural, d’équipements sportifs ou de loisirs (golfs, stades), d’aménagements intérieurs (halls d’accueil et espaces d’entreprise), de toitures et murs végétalisés.
La licence professionnelle « gestion et management de chantier d’aménagement de l’espace » (GMCAE) a pour objectif de former des cadres qualifiés possédant une double compétence dans les techniques du paysage (aménagement de l’espace, gestion de chantiers) et le management (marketing, gestion d’entreprise).
Cette licence est proposée grâce à un partenariat entre l’Université de Versailles-Saint-Quentin-en-Yvelines (IUT de Vélizy-antenne de Rambouillet) et L’ÉA Tecomah, permettant d’allier deux activités complémentaires : les techniques de chantier d’espaces verts et le management.

    4.06 Licence pro - Gestion et Management de Chantiers d\

    Description

    • Type de diplôme

      Licence (Bac +3)
    • Durée

      1 an

    • Niveau d’entrée

      Après un BAC +2
    • Niveau de sortie

      Niveau II (Bac +3)
    • Modalités

      Alternance
    • Rythme

      8 semaines à L’ÉA
      8 semaines à l’UVSQ IUT de Rambouillet
      36 semaines en entreprise

    • Type de contrat

      Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
    • Frais de scolarité

      Aucun
    • Lieu

    • Code RNCP

      Non éligible

    Contact

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    Pré-requis

    Conditions d'admission

    Niveaux : être titulaire d’un Bac+2
    BTSA aménagements paysagers, productions horticoles, gestion et maîtrise de l’eau, gestion et protection de la nature,
    BTS travaux publics, Bac+2 sciences de la vie et de la terre, DUT génie civil, DEUG sciences et technologie.
    Cette formation est également accessible aux professionnels de la filière dans le cadre de la formation continue ou aux demandeurs d’emploi, sous certaines conditions.

    Modalités d’admission

    Sur dossier d’inscription, test de positionnement et entretien de motivation.

    La licence professionnelle s'appuie sur un partenariat entre L'ÉA Tecomah et l'Université de Versailles-Saint-Quentin-en-Yvelines (IUT de Vélizy - Antenne de Rambouillet).

    Ouverture des inscriptions le 19/02/2018

    Les inscriptions s'effectuent à l'UVSQ - IUT de Vélizy : http://e-candidat.uvsq.fr/candidatures

     

    1re session
    • 19 février 2018 : début dépot de candidatures
    • 30 mars 2018 : fin dépot de candidatures
    • 30 mars 2018 : date limite retour / mise en ligne dossiers / PJ
    • 6 avril 2018 : session de recrutement

     

    2e session
    • 30 avril 2018 : début dépot de candidatures
    • 10 juin 2018 : fin dépot de candidatures
    • 15 juin 2018 : session de recrutement

     

    Document à faire remplir par votre futur employeur

     

    Programme

    L’enseignement technique se répartit en unités

    • UE 1 : bases du paysage,
    • UE 2 : techniques de projets d’aménagement, méthodes et outils,
    • UE 3 : management et négociation,
    • UE 4 : gestion de l’entreprise adaptée au chantier,
    • UE 5 : projet tuteuré,
    • UE 6 : 36 semaines en entreprise.

    Les enseignements se concentrent sur des études de cas concrets proposés en étroite collaboration avec la profession (partenariat avec l’Union Nationale des Entreprises du Paysage - UNEP)

    Activités et missions en entreprise

    • Conduire un chantier (préparation, exécution, contrôle, sécurité et qualité),
    • Manager une équipe (motivation, information et formation),
    • Représenter leur entreprise,
    • Assurer la veille concurrentielle et technologique.
    Logo UVSQ - IUT de Vélizy
    © UVSQ - IUT de Vélizy

    La licence professionnelle s'appuie sur un partenariat entre L'ÉA Tecomah et l'Université de Versailles-Saint-Quentin- en-Yvelines (IUT de Vélizy - Antenne de Rambouillet), permettant d'allier deux activités complémentaires : les techniques de chantier d'espaces verts et le management.
     Plus d'informations : www.uvsq.fr

     

    Logo UNEP - Union Nationale des Entreprises du Paysage
    © UNEP

    Les enseignements se concentrent sur des études de cas concrets proposés en étroite collaboration avec la profession (partenariat avec l’Union Nationale des Entreprises du Paysage - UNEP).
      Plus d'information : www.lesentreprisesdupaysage.fr

    Débouchés

    Poursuites d’études

    Les métiers préparés

    • Chef de chantier jardins, espaces verts
    • Responsable de chantier de travaux publics
    • Conducteur de travaux paysagers ou génie civil
    • Technicien d’études

    Les activités du paysage s’exercent au sein d’entreprises privées, de bureaux d’études ou de services espaces verts des collectivités territoriales. Les marchés d’affaires concernent tout aussi bien les particuliers (40 %) que les secteurs privé et public.

    Qui recrute ?

    • Entreprises assurant la création ou la maintenance d’espaces paysagers
    • Services techniques d’une collectivité publique
    • Bureaux d’études spécialisés en paysage

    Chiffres clés

    chiffres - groupe
    91 00091 000 actifs dans ce secteur dont 65 300 salariés
    chiffres - entreprise
    28 600 entreprises privées en activités 
    chiffres - courbe
    5,34chiffres d’affaires en milliards d'euros
    chiffres - certificat
    85,1 %de taux d’insertion professionnelle sur toute la filière L’ÉA dans les 7 mois qui suivent la formation

    Les + de L'ÉA

    • Une expertise reconnue depuis plus de 50 ans dans le secteur de l’aménagement du paysage,
    • Une association des anciens dynamique : fidélité de plus de 600 étudiants dont beaucoup occupent un poste à responsabilité,
    • Un pôle d’accompagnement à la vie scolaire : lieu d’écoute à votre disposition autour des questions liées à votre parcours d’apprenant,
    • Un service dédié à la recherche d’entreprise : mise en relation avec nos entreprises partenaires, ateliers collectifs (rédaction de CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens), coaching personnalisé, forums recrutement,
    • Des liens étroits avec les entreprises et les branches professionnelles : un interlocuteur L’ÉA dédié pour les accompagner dans la définition de leurs besoins en recrutement et la mise en relation avec les candidats.